Biz Kimiz?
Özlem Bostancı
Özlem, 18 yıllık kurumsal tecrübesiyle, sektörünün lideri olan DHL Express, Turkcell ve Türk Telekom kurumlarında çalışmıştır. Bu süreçte müşteri hizmetleri ve kurumsal satış ekiplerinde görev alarak müşteri memnuniyetini artıran yenilikçi çözümler geliştirmiş, stratejik projelere liderlik yapmıştır.
Gelişime ve dönüşüme olan derin ilgisi, onu sürekli öğrenmeye, kendini yenilemeye ve edindiği bilgileri başkalarıyla paylaşmaya teşvik etmektedir. Bu yönüyle, profesyobitografisida sadece başarıyı değil, aynı zamanda anlamlı bir etki bırakmayı da hedefleyen bir hikaye anlatıcısıdır.
CharacteriX Kişilik Envanteri danışmanlığı eğitimi ile de mentor ve koç olarak Özlem, bireylerin ve ekiplerin potansiyellerini keşfetmelerine ve hedeflerine ulaşmalarına rehberlik etmektedir. 100 saati aşan koçluk deneyimi ve aldığı Co-Active Koçluk, takım koçluğu ve Points of You eğitimleriyle, iş dünyasının karmaşık sorunlarına etkili ve insan odaklı çözümler sunmaktadır.
Sosyal sorumluluk çalışmalarına önem veren Özlem, farklı sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yaparak öğrencilere ve yeni mezunlara kariyer koçluğu ve mentörlük desteği sunmaktadır. Ayrıca, Mümin Sekman’ın lisanslı eğitmenlerinden biri olarak “Ataleti Yenmek” eğitimleriyle kişilerin harekete geçmelerini sağlayacak motivasyonu kazanmalarına yardımcı olmaktadır. Özlem’in amacı, bireylerin ve kurumların dönüşüm süreçlerinde yanlarında yer alarak, sürdürülebilir başarı için ilham verici bir rehber olmaktır.
Dr. İnanç Tahralı
Teknoloji ve insanın iç içe geçtiği dinamik bir dünyada, organizasyonların kültürel dönüşüm süreçlerinde insan odaklı bir yaklaşımla rehberlik eden bir profesyonel koçum.
Kariyer yolculuğum, Bilgisayar Mühendisliği lisans ve yüksek lisans eğitimiyle başladı. Stratejik Yönetim alanındaki doktora sürecimde strateji, yönetim ve organizasyon dinamikleri üzerine bilgi birikimimi derinleştirdim. Altınay Teknoloji Grubu’nda proje yöneticisi olarak çalışırken ekip dinamikleri ve stratejik karar süreçleri üzerine değerli deneyimler edindim.
İnsan odaklı bir yönetim anlayışının önemini keşfettikçe koçluk alanına yöneldim. CTI (Co-Active Training Institute) ve Jungian Coaching School’dan aldığım eğitimlerle profesyonel koçluk yolculuğuma adım attım.
Engage and Grow Global’da üstlendiğim global operasyon yöneticisi rolü ve şirketlerde yürüttüğüm çalışan bağlılığı ve kültürel dönüşüm programları ile organizasyonel değişim ve performans iyileştirme alanlarında uzmanlaştım.
Halen, kurucu ortağı olduğum πramit Eğitim Danışmanlık’ta, organizasyonlarda güçlü iletişim, işbirliği ve koordinasyon ile şekillenen yüksek performanslı ekipler oluşmasını sağlıyorum. Her bireyin özgün yeteneklerini keşfetmesine ve kendi gelişim yolculuğunun lideri olmasını teşvik ediyorum. Bireysel çalışmalar ve takım koçluğu uygulamalarıyla, çalışanların motivasyonunu yükseltiyor, performanslarını en üst düzeye çıkartıyor ve organizasyonların stratejik hedeflerine ulaşmalarına öncülük ediyorum.
Ayrıca, Oyunda Kal Derneği çatısı altında yürüttüğüm “Etkin ve Etkili Girişimci” projesi kapsamında, kuluçka merkezlerindeki girişimcilerle çalışarak, onların fikirlerini sağlam temeller üzerine kurup hayata geçirebilmelerini sağlıyorum. Bu süreçte, girişimcileri; farklı alanlardaki yetkinliklerini geliştiren uzmanlarla, ilham verip yol gösteren mentorlarla, hedeflerine emin adımlarla ilerlemeleri için destek veren koçlarla ve son aşamada yatırımcılarla buluşturan kapsamlı bir program yürütüyorum.
Koçluk ve eğitim çalışmalarımda bireylerin kendilerini derinlemesine tanımalarını sağlayarak kariyerlerinde cesur ve etkili adımlar atmaları için yol gösteriyorum.
Ekiplerin ise uyum, işbirliği ve güven içinde en iyi performanslarını sergilemelerine öncülük ediyorum. Anlamlı ve kalıcı bir değer yaratma hedefiyle tutkuyla çalışıyorum.